人物介绍
李卫平，浙江优亿医疗器械股份有限公司董秘、公共事务总监、科技项目负责人，高级经济师，高级经营师，浙大硕士毕业。获得浙江省科技进步奖二等奖一次，浙江省科技进步奖三等奖一次，获得专利15项，其中发明专利2项，台州市重点创新团队核心成员，浙江省重点研发项目核心成员。
推波助澜开新篇
践行绿色发展理念，推进高质量发展，是我们责无旁贷的应有之责和审时度势的必然选择。仙居有这样一家企业，拥有高科技、高成长、高税贡和低能耗、低污染的三高两低特性，不但企业的发展理念与仙居绿色发展战略相匹配，而且，公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品，拥有14项发明专利、73项实用新型专利、46项外观专利。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证，并已在澳大利亚等国家成功注册。这就是浙江优亿医疗器械股份有限公司。
优亿医疗这样成功的企业，它的众多成就离不开一位幕后的大功臣——李卫平。2013年年初，李卫平加入优亿医疗，先后任职董事长助理、董秘、公共事务总监和科技项目负责人。在优亿医疗八年多的工作时间，李卫平主导完成了多项重点工作：主导公司转型升级，推动优亿医疗不跳高式升级，从市级高新技术企业研究开发中心升级到浙江省高新技术企业研究开发中心，再升级到省级研究院；从市级企业技术中心升级到省级企业技术中心；主导申报了3次省级重点研发项目，并作为主要人员参与项目的研发；主导申报了浙江省科技进步奖二等奖、三等奖和浙江省优秀专利奖；主导公司获得“浙江省绿色企业”“台州市瞪羚企业”，以及仙居县唯一的“国家小巨人”和“浙江省隐形冠军”的荣誉。
这一项项令人瞠目结舌的成就都是企业团队在李卫平的带领下，废寝忘食、不舍昼夜，千辛万苦，一路过关斩将，一步步取得的。
牵线搭桥引人才
人才是创新发展的源泉，是推动发展的动力，是科技兴起的根本。李卫平不仅为优亿医疗取得多项荣誉，主导多项重点工作，同时也为优亿医疗引才，更为仙居引智。
2019年，为了引进某国际人才，李卫平多次主持与专家的视频会，了解专家的需求，匹配公司的项目，筹划公司战略研发方向，参与人才文件撰写，审核人才汇报资料，陪同人才参与答辩。经过充分的准备后，该人才成功被认定为国家级人才，成为仙居近几年唯一被认定的国家级高级人才。在引进国家级人才的同时，李卫平也成功推动公司的两位专家获评为台州500精英人才。
在为优亿医疗引才期间，李卫平也不忘利用自身的资源，为仙居引进高端医疗器械产业创业人才。他先后为仙居引进了台州500精英A类创业人才1名和台州500精英B类创业人才1名，其中该台州500精英B类创业人才已经在仙居落地投产。
在科技项目合作方面，李卫平代表公司多次与各大院校及医院对接，先后与浙江省人民医院、温医大附二院、台州医院、仙居县人民医院以及浙大等科研单位签订战略合作协议等合作文件，有力地支持了产学研合作和科研项目的落地，推动了优亿医疗技术的提升，用技术力量促进企业的高速发展。
“找准方向，努力到无能为力，人生就算不成功，也能取得不错的成绩。”这句质朴的话语，一直沉淀在李卫平的内心深处，这是他不断追求成功的核心标尺。