近日，省委、省政府领导对省科协报送的《关于建好博士创新站赋能山区26县高质量跨越式发展的报告》作出批示，对全省博士创新站建设工作给予充分肯定，提出“26县高质量发展，科技赋能是关键”，要求省科协全力助推抓好落实。

作为服务共同富裕示范区建设的重要抓手，博士创新站立足青年博士和中小型企业开展的具体合作项目，围绕中小型企业缺技术、缺人才难题，深化青年博士与企业产学研合作，促成科研成果转化，提高中小企业发展活力，为中小企业创新创富、青年博士成长成才提供平台。截至目前，全省累计已建有博士创新站250家，其中150家在山区26县，占比60%。博士创新站已累计柔性引进博士336人，开展项目合作443项，培养企业技术人才548人，帮助企业获得各级各类项目、开发新产品、申请发明专利等400余项，产生了明显的经济实效。

针对山区26县特色产业的需求，省科协强化数字赋能，结合数字化改革，大力实施“千博助千企”促共富行动。

一是完善顶层设计，出台了一批配套政策。博士创新站建设工作被列入《浙江省院士智力集聚工作“十四五”规划》，并出台《关于推进博士创新站建设的指导意见》《浙江省博士创新站建设与管理办法（试行）》《“千博助千企”促共富行动实施方案》等相关政策。衢州、台州、金华、绍兴、温州、湖州等地也出台相关支持政策，明确了组织、资金等保障。

二是畅通供需渠道，打造一个数智平台。搭建由高校、科研院所、政府和企业共同参与的创新服务平台，建设青年博士科技人才信息库和中小企业需求库，以算法+服务的形式，通过院校经纪人和科协工作者促进双方交流合作，实现企业需求和博士信息精准匹配。

三是推广典型示范，评定一批省级站点。通过申报推荐、资格审查和研究审定，认定25家首批“浙江省博士创新站”，并通过“浙江发布”、浙江新闻、“科技武林门”专栏等媒体平台进行宣传展示。

四是建设人才智库，成立一个科创联盟。整合浙江大学等省内11所重点高校资源，建设青年博士科技人才信息库，打通高校、科研院所与地方、企业的人才壁垒。

下一步，省科协将贯彻落实省领导批示要求，全力推进全省博士创新站建设，优化博士创新站数字化管理，建好“千博助千企”技术经理人队伍，开展一系列线上线下对接活动，进一步发挥科协“三型组织”优势，当好桥梁纽带，提升服务科技人才的战略能力，在服务共同富裕示范区建设的过程中，争做样板、争树标杆、争创一流，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。