7月14日上午，宁波市科协主席刘立群带队赴余姚泗门镇宁波长振铜业有限公司，专题调研园区（企业）科协建设工作，宁波市、余姚市、泗门镇三级科协相关负责人、企业科协代表参加座谈交流。

调研组实地走访企业，听取长振铜业科协运行情况汇报。该企业科协2017年成立，现有70余名企业科技工作者，依托院士工作站、博士创新站持续深化产学研合作，累计获授权发明专利42项，主导制定38项各级标准，先后斩获国家级单项冠军示范企业、绿色工厂等多项国字号荣誉，2025年产值达58亿元，持续深耕再生铜绿色低碳产业链，布局全球铜资源循环发展新路径。

座谈中，余姚市科协汇报全市企业科协整体现状：现有企业科协48家、园区科协2家，目前单项冠军、专精特新企业科协覆盖率不高，并介绍三年攻坚工作计划，力争3年内重点科创企业科协覆盖率达70%以上，同步盘活现有园区科协、打通科技型企业家与科协双向赋能通道、常态化开展产学研对接活动。泗门镇就基层科协人员配置、资源统筹、企业推动难点等现实问题交流发言，提出群团资源联动、共享阵地活动等实操建议。

与会各方围绕企业科协提质扩面、破解基层运行难题深入研讨。刘立群主席对余姚企业科协建设成效予以肯定，指出企业科协是联系科技工作者、服务产业创新的关键载体，要坚持实事求是、务实推进：一是强化政策资源下沉，搭建市级企业科协联盟，统筹高校、院士专家资源下沉企业；二是完善激励保障机制，提升企业建会、用会内生动力；三是深化多部门群团联动，整合工会、创新工作室资源，破解基层人手、经费制约；四是分类推进组织覆盖，以单项冠军、专精特新企业为重点，推动企业科协从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，真正以科创平台助力制造业高质量发展。

下一步，余姚市科协将落实本次调研座谈要求，对照省园区（企业）科协三年行动方案，细化拓面提质举措，常态化走访重点科创企业，持续激发基层科协组织活力，为区域产业创新发展注入科协力量。